★유형설명★
- 말없이 다정하고 온화하며 친절하고 연기력(^^;;;)이 뛰어나며 겸손하다.
- 말없이 다정하고, 양털 안감을 놓은 오버코트처럼 속마음이 따뜻하고 친절하다.
- 그러나 상대방을 잘 알게 될때까지 이 따뜻함을 잘 드러내지 않는다.
- 동적이며 자기 능력에 대해서 모든 성격 유형 중에서 가장 겸손하고 적응력과 관용성이 많다.
- 자신의 의견이나 가치를 타인에게 강요하지 않으며 반대의견이나 충돌을 피하고, 인화를 중시한다.
- 인간과 관계되는 일을 할 때 자신과 타인의 감정에 지나치게 민감하고, 결정력과 추진력이 필요할 때가 많을 것이다.
- 일상활동에 있어서 관용적, 개방적, 융통적, 적응력이 있다.
★일반적인 특성★
- 삶의 현재를 즐기는 사람이다.
- 다른 사람의 부탁을 거절하기 어려워한다.
- 자신을 내세우지 않는다. 자기 자랑이 없다.
- 마음이 순하고 따뜻하며 정이 많다.
- 남을 잘 믿고 의심하지 않는다. 사기 당할(^^;;;) 확률이 높다.
- 누구하고나 어떤 사회에서나 맞추어 가며 살 수 있는 사람.
- 규칙 틀에 묶기는 것을 싫어한다.
- 추진력, 결정력이 부족하다.
- 조용히 있다가 무대에서 끼를 발휘한다: 몰입이 특징
- 결단력이 부족하고 끊고 맺는 맛이 없다
- 자연적인 것, 목각적인 것, 전원적인 것을 갈구.
- 생각은 많고 행동은 부족하다.
- 지나치게 타인을 배려한다.
- 대중 앞에 선뜻 나서지 못한다.
- 싸울 때 감정이 앞서 논리적이지 못하다.
- 계획성이 없다.
- 남에게 싫은 소리 못하고 속으로 삭힌다.
- 타인을 무조건 이해해 주고 자기 의견과는 상관없이 따라가 준다.
- 즐기는 것에 대한 호기심이 많다.
- 예술적인 기질이 있다.(연극배우, 가수, 피아니스트 등)
- 포용력과 이해력이 많다.
- 경쟁하는 분위기보다는 편안한 분위기에서 능력을 발위한다.
- 조직에서 시간이 오래 지나야 인정을 받는다. (^^;;;)
- 딱딱하고 사무적인 사람을 싫어한다.
★개발해야 할 점★
- 적극적인 사고와 적극적인 행동이 필요
- 자기를 드러내는 연습이 필요
- 즐거움에 대한 호기심을 자제하고 우선 순위에 맞춰 일하는 연습이 필요
http://mbtitest.net/
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=028&aid=0000063994
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★유형설명★
- 말없이 다정하고 온화하며 친절하고 연기력(^^;;;)이 뛰어나며 겸손하다.
- 말없이 다정하고, 양털 안감을 놓은 오버코트처럼 속마음이 따뜻하고 친절하다.
- 그러나 상대방을 잘 알게 될때까지 이 따뜻함을 잘 드러내지 않는다.
- 동적이며 자기 능력에 대해서 모든 성격 유형 중에서 가장 겸손하고 적응력과 관용성이 많다.
- 자신의 의견이나 가치를 타인에게 강요하지 않으며 반대의견이나 충돌을 피하고, 인화를 중시한다.
- 인간과 관계되는 일을 할 때 자신과 타인의 감정에 지나치게 민감하고, 결정력과 추진력이 필요할 때가 많을 것이다.
- 일상활동에 있어서 관용적, 개방적, 융통적, 적응력이 있다.
★일반적인 특성★
- 삶의 현재를 즐기는 사람이다.
- 다른 사람의 부탁을 거절하기 어려워한다.
- 자신을 내세우지 않는다. 자기 자랑이 없다.
- 마음이 순하고 따뜻하며 정이 많다.
- 남을 잘 믿고 의심하지 않는다. 사기 당할(^^;;;) 확률이 높다.
- 누구하고나 어떤 사회에서나 맞추어 가며 살 수 있는 사람.
- 규칙 틀에 묶기는 것을 싫어한다.
- 추진력, 결정력이 부족하다.
- 조용히 있다가 무대에서 끼를 발휘한다: 몰입이 특징
- 결단력이 부족하고 끊고 맺는 맛이 없다
- 자연적인 것, 목각적인 것, 전원적인 것을 갈구.
- 생각은 많고 행동은 부족하다.
- 지나치게 타인을 배려한다.
- 대중 앞에 선뜻 나서지 못한다.
- 싸울 때 감정이 앞서 논리적이지 못하다.
- 계획성이 없다.
- 남에게 싫은 소리 못하고 속으로 삭힌다.
- 타인을 무조건 이해해 주고 자기 의견과는 상관없이 따라가 준다.
- 즐기는 것에 대한 호기심이 많다.
- 예술적인 기질이 있다.(연극배우, 가수, 피아니스트 등)
- 포용력과 이해력이 많다.
- 경쟁하는 분위기보다는 편안한 분위기에서 능력을 발위한다.
- 조직에서 시간이 오래 지나야 인정을 받는다. (^^;;;)
- 딱딱하고 사무적인 사람을 싫어한다.
★개발해야 할 점★
- 적극적인 사고와 적극적인 행동이 필요
- 자기를 드러내는 연습이 필요
- 즐거움에 대한 호기심을 자제하고 우선 순위에 맞춰 일하는 연습이 필요
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http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=028&aid=0000063994